新的工作方式 & 改变

葡京如何带来价值 

(Y)葡京手机版app官方网站的方式 & 变更管理: 

有什么利害关系? 灌输一种欲望和文化 连续 通过创造动力去授权、合作和创新来改变. 让雇主品牌发生改变, 保留, 创新文化, 敏捷组织, 简化的经验, 和社会责任. 

葡京手机版app官方网站该怎么做? 葡京手机版app官方网站帮助管理层和员工转变他们的工作模式. 葡京手机版app官方网站鼓励集体智慧和员工参与葡京app的设计. 

葡京手机版app官方网站如何处理它? 提供正确的方法需要几个步骤: 

• 确定业务转型的利害关系和杠杆, 把员工放在游戏的中心 
• 评估“原样”，简化用户在日常生活中的体验 
• 设计和测试新的工作方式, 新流程, 以及提高效率和创造价值的新服务 
• 通过部署新的工作模式来执行业务转换 

注入一种永久的转型文化 : 

• 管理动员 
• 变革推动者动员 
• 员工动员 
• 西尔斯发展 
• 沟通 
• 社会对话 

房地产的转换:

有什么利害关系? 世界在变化，但工作空间却没有跟上. 尽管将工作空间与更现代的方法相结合有明确的优势——保留人才, 更灵活的业务实践, 更低的成本——许多组织发现，由于各种原因，他们不能简单地更新现有的工作空间. 由于对工作实践的影响，工作空间变更项目经常涉及大规模的转换, 公司结构, 和个人生活.  

葡京手机版app官方网站该怎么做? 解决这个问题的方法是将现有的工作空间变更项目看作是让组织及其人员走得更远的机会，而不仅仅是简单的搬迁或办公室搬迁. 作为一个结果, 建立正确的工作环境，支持重大转变, 葡京手机版app官方网站通过办公室布局和数字设备帮助组织改变他们的工作模式. 葡京手机版app官方网站还协助企业房地产部门改善其房地产业绩以及住户福利, 包括房地产IT和智能建筑. 

葡京手机版app官方网站如何处理它?  随着时间的推移，葡京手机版app官方网站形成了一套专门的技能: 

• 房地产总体规划 
• 企业房地产职能组织与优化 
• 工作空间转换 
• 房地产信息技术与智能建筑.