变化是不可避免的. 只有通过编织五个特征在一起,你的组织才能变得有弹性,并为下一次危机做好准备! 要了解更多信息,请下载BearingPoint弹性报告.

您的组织有多大的弹性?

通过与来自多个国家和行业的数千名客户合作, 葡京手机版app官方网站确定了前150家组织,他们通过提供弹性组织的5个特征来拥抱变革. 你的组织如何将这五种情况结合起来,这是对你应对意外情况潜力的准确衡量.

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弹性组织的5个特征

在压力下,弹性组织能够驾驭复杂性并快速交付!

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弹性组织的五个特征
葡京弹性报告

弹性组织的五个特征

基于葡京手机版app官方网站的专利研究, 葡京手机版app官方网站确定了公共部门和工商企业合作的五个主要特点, 从而使他们茁壮成长. 葡京手机版app官方网站的报告显示,成功的组织不仅要为波动和不确定性做好准备,而且要拥抱它,寻找新的机会.

葡京手机版app官方网站认为关键的区别在于快速适应和改变游戏策略的能力. 要迅速, 压力下的计算决策, 根据记分牌和时钟,展示优秀的流程和系统. 但最终,是人们赢得了胜利.

Damien Palacci,葡京咨询全球领导者

成功的组织是有弹性的组织.
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成功的组织是有弹性的组织.

在压力下,弹性组织能够驾驭复杂性并快速交付. 当前这场危机强化了葡京手机版app官方网站的观点,即持续快速的变化是不可避免的. 如果新常态是巨大的不确定性, 弹性是指在如此苛刻的环境下保持最佳表现, 那么问题是——你的组织如何建立未来成功所需的弹性?

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