全球管理团队

葡京手机版app官方网站的管理团队由Kiumars Hamidian领导. 他于1996年加入BearingPoint，并于2002年成为合伙人. 2009年，葡京在欧洲管理层收购中成为一家独立公司，库马斯是创始合伙人之一, 合伙人所有的管理和技术咨询. 2012年，他被任命为德国管理委员会成员，并于2016年加入葡京全球管理委员会, 同年，他接管了全公司的服务线路业务, 创新项目和风投部门. Kiumars于2018年当选为管理合伙人. 在他的职业生涯, 他领导了众多专注于转型项目的全球咨询项目, 重组市场和客户服务，制定IT战略.

埃里克·康威(Eric Conway)是GROW的地区领导人. 该地区包括芬兰、爱尔兰、意大利、挪威、荷兰、瑞典和英国. Eric负责进一步发展葡京手机版app官方网站在所有这些国家的业务，并促进可持续和盈利的增长. 他有合作的热情, 团队合作和创造一个支持高绩效的环境. Eric曾在多个领域工作，并与一些最知名的电信和媒体品牌合作, 此外还有许多领先的银行和保险公司以及一系列商业机构, 在整个价值链中提供成功的咨询方案，并在此过程中与关键客户建立长期的关系. Eric自2014年起担任BearingPoint的合伙人.

Andreas Flach是葡京手机版app官方网站的首席财务官(CFO)，管理葡京手机版app官方网站公司的财务运营和财务战略. 他致力于确保葡京的财务可持续性，以及平衡的增长计划组合, 保持公司业务的高度诚信和透明度. 他提供洞察和分析来支持管理合伙人的决策，并确保商业决策在财务上是合理的. Andreas曾担任BearingPoint的财务审计师，并于2016年加入公司担任合伙人.

虹膜Grewe是德国地区领导人, 在瑞士和奥地利，她负责客户咨询业务的跨行业架构和管理, 员工和服务. 作为金融服务合伙人，她还专注于银行和资本市场. Iris一直领导商业策略, 整个欧洲的转型和整合项目和计划, 亚太地区和美国合作超过15年. 她的客户包括本地和全球运营的银行、金融服务提供商以及贸易, 清算和结算组织应对数字和监管变化以及卓越的运营. 作为各种出版物的作者, Iris研究银行业的创新, 敏捷企业转型和广泛的监管主题. 在葡京，她于2010年晋升为合伙人. Iris自2015年起担任瑞士管理委员会成员，并于2017年加入全球管理委员会.

Matthias Loebich是all Markets的全球领导者, 覆盖所有行业领域. 拥有超过20年的咨询经验, 马提亚斯在不同的行业有良好的经验，经常在国际环境中工作. 他专注于供应链管理, 绩效管理, 流程再设计以及IT战略和实施. Matthias领导了大型转型项目，主要在汽车和制造业. 除了, 他负责公司的全球联络办公室，从而领导葡京手机版app官方网站的美国和中国活动，以及覆盖全球咨询网络. 自2007年以来，他一直是该公司的合伙人. 除了他在葡京公司的工作, 马提亚斯担任欧洲管理咨询协会联合会(FEACO)主席。, 担任德国咨询联合会副主席.

Axelle Paquer是法国的地区领导人, 比利时, 卢森堡和非洲, 服务于主要公司(CAC 40和SBF 120)以及大型公共机构. 她负责客户关系, 在该地区的服务线路和部门以及盈利和可持续的增长. 在负责该地区之前，Axelle一直是全球健康领导者 & 毕恩点的社会关怀. 我毕业于巴黎政治学院, Axelle已经在BearingPoint的公共部门团队工作了20年, 管理团队并领导变更项目, 从制定战略到实施公共政策. 她的项目包括数字转型, 重新设计客户/用户关系流程, 运营效率, 管理与组织咨询, 设计和实施信息系统和变更管理支持. Axelle自2011年起担任公司合伙人.

Damien Palacci是葡京手机版app官方网站咨询投资组合的全球领导者. 他负责服务线路，专注于新产品的开发和咨询专业知识，以及差异化的知识产权. Damien也是内部倡议“人们体验和新的工作方式”的联合领导者，拥有超过20年的咨询经验，主要为消费者行业的客户提供咨询. 他的专长是内部社区, 知识管理, 创新的过程, 和外部生态系统. 达米安自2008年以来一直是合伙人.

帕特里克Palmgren是葡京手机版app官方网站软件葡京app和风险活动的全球领导者. 在这个角色中，他专注于M&交易服务和风险活动，以及葡京手机版app官方网站独立的葡京app业务，为成功的数字化转型提供软件和专业知识, 先进的分析, 和监管要求. 帕特里克与客户和合作伙伴探索新的商业模式, 利用生态系统，也推动初创企业的融资和发展. Patrick在M有25年的工作经验&一个事务服务, 管理咨询，并领导了许多不同类型的买卖交易以及战略转型. Patrick自2005年起担任BearingPoint的合伙人.

休斯Verdier担任首席运营官(COO). 在此职位上，他通过与区域领导的密切合作，使葡京手机版app官方网站公司的运营达到卓越. 他专注于管理日常运营，优化葡京手机版app官方网站的交付方式和利用率. 他负责葡京的支持职能, 质量和效率, 包括科技, 研究, 知识管理和办公服务以及葡京手机版app官方网站的近岸卓越中心. 除了, 休斯Verdier是法国政府的首席客户服务合作伙伴. 20多年来，他一直是法国政府部门的战略顾问，为大量公共部门客户领导了许多复杂的转型项目. 在他的职业生涯中，休斯获得了与国家现代化相关问题的良好知识，并在会计和变革管理方面拥有深厚的专业知识. Hughes自1996年起担任该公司的合伙人.

唐纳德·瓦希是全球商业服务的领导者，在商业转型咨询方面拥有25年的经验. 他的研究重点是制造业, 具备工程方面的专业知识, 价值链上的销售和运营流程. Donald领导了多个涉及SAP等技术的关键客户的多年全球业务转型计划, Salesforce, 微软和BearingPoint的其他技术合作伙伴-也为数字产品和新业务提供战略咨询. 除了市场责任，他还领导葡京手机版app官方网站的数字部门 & 战略实践. 2004年以来，他一直是BearingPoint的合伙人，也是整个公司工业制造部门的领导者.

Stephan韦伯是葡京手机版app官方网站的首席人力资源官. 他负责实施全公司的人才战略, 哪些对葡京手机版app官方网站的业务目标和增长计划至关重要. 他着重于有效地组织和部署葡京手机版app官方网站的人员，以及实现他们的潜力. 除了他的人力资源角色，他也是管理委员会的IT发起人. Stephan于1997年加入BearingPoint，并于2009年成为合伙人.